Aunque satisfecha por la reforma laboral, la CEOE quiere más. Si la semana pasada su presidente, Juan Rosell, pedía que se revisara el derecho de huelga, este lunes el presidente de la Comisión de Economía y Política Financiera de la patronal, José Luis Feito, propuso que se retire la prestación de desempleo a las personas en paro que rechacen un empleo. Es más, Feito dijo que se debería penalizar el primer rechazo de un puesto de trabajo, aunque este esté “en Laponia”. Actualmente, la ley ya permite retirar la prestación de desempleo a aquellas personas que no acepten un trabajo “adecuado” tres veces. “En España hay una mentalidad de que el paro es una especia de renta, y que se tienen dos años para buscar trabajo”, añadió Feito.
El directivo de la CEOE no sé quedó ahí y aseguró que eliminar puestos de trabajo en el sector público (con la nueva reforma laboral puede despedirse al personal laboral que haya entrado en las administraciones por oposición) no generará más paro, ya que permitirá que esos fondos se desvíen para pagar a proveedores y que, a su vez, estas empresas puedan volver a contratar personal.
El directivo de la CEOE no sé quedó ahí y aseguró que eliminar puestos de trabajo en el sector público (con la nueva reforma laboral puede despedirse al personal laboral que haya entrado en las administraciones por oposición) no generará más paro, ya que permitirá que esos fondos se desvíen para pagar a proveedores y que, a su vez, estas empresas puedan volver a contratar personal.
Fuente: publico.es
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