Oposiciones TPA Turno Libre: acuerdo del tribunal resolviendo impugnaciones a la plantilla provisional


17 ene. 2020



Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia:

TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA, ACCESO LIBRE, Orden JUS/903/2019, de 9 de agosto (BOE de 31)


ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR UNICO ALEGACIONES PLANTILLA PROVISIONAL
17 de enero de 2020


ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO

ACUERDO TRIBUNAL CALIFICADOR UNICO TRAMITACION LIBRE (PDF. 765KB)
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Oposiciones LAJ, turno libre: calificaciones diarias examen oral 16 de enero





Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia:

LETRADOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA, Orden JUS/402/2019, de 19 de marzo. (BOE de 8 de abril de 2019)


Relación de calificaciones diarias de los opositores convocados al examen oral de turno libre Enero

17 de enero de 2020
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BOE de 17 de enero de 2020: Se publica la rectificación de la convocatoria del concurso de puestos genéricos del INTCF en dos plazas de TEL, tal y como había reclamado CCOO



En el BOE de 17 de enero, se ha publicado:

MINISTERIO DE JUSTICIA
Cuerpo de Técnicos Especialistas y Ayudantes de Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses

Orden JUS/12/2020, de 9 de enero, por la que se corrigen errores en la Orden JUS/1253/2019, de 5 de diciembre, por la que se convoca concurso para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses.

PDF (BOE-A-2020-691 - 1 pág. - 216 KB)    Otros formatos


En esta rectificación se expresa: "La presente corrección de errores reabre el plazo de presentación de solicitudes en diez días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», exclusivamente para los puestos del Cuerpo de Técnicos Especialistas del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses. No obstante, este nuevo plazo de presentación de solicitudes no modifica el establecido en la Orden JUS/1253/2019, de 5 de diciembre, a efectos de requisitos y méritos"


Los errores que se rectifican, tal y como reclamó CCOO son:
  • En la página 140706, Anexo I, en el puesto con el número de orden 3, donde dice: «Int Departamento de Barcelona», debe decir: «Int Departamento de Sevilla». 
  • En la página 140706, Anexo I, en el puesto con el número de orden 4, donde dice: «Int Departamento de Barcelona», debe decir: «Int Delegación de S. Cruz de Tenerife».

La Orden que se rectifica es la Orden JUS 1253/2019 publicada en el BOE de 27 de diciembre de 2019. Enlace a este BOE: https://www.boe.es/boe/dias/2019/12/27/pdfs/BOE-A-2019-18539.pdf
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Oposiciones Gestión, turno libre: CCOO publica las ratios de aprobados de Cataluña y de la Reserva de Discapacitados tras la modificación realizada por el Tribunal, tal y como habíamos exigido





CCOO PUBLICA LAS RATIOS DE APROBADOS DE LOS DOS PRIMEROS EJERCICIOS DEL PROCESO SELECTIVO DE GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA, TURNO LIBRE, EN RELACIÓN CON LAS PLAZAS CONVOCADAS EN TODOS LOS ÁMBITOS, TRAS HABER RECLAMADO SU CORRECCIÓN POR EL ERROR COMETIDO

Como había exigido CCOO, la ratio de Cataluña ha sido modificada por el Tribunal de Gestión en el segundo ejercicio, ya que en ese ámbito la nota de corte es 7,5 puntos en vez de 9, según las bases publicadas en el BOE.

También se corrigen las notas de Reserva de Discapacitados de todos los ámbitos, pues, según las mismas bases, debe establecerse en el 50 % de la nota máxima en todos los ejercicios.

ÁMBITO
APROBADOS  2 PRIMEROS EJERCICIOS
PLAZAS  CONVOCADAS
RATIO
Andalucía  (Sistema general)
304
164
1,85
Andalucía (Discapacidad)
12
12
1,00
Aragón (Sistema general)
16
11
1,45
Aragón (Discapacidad)
0
1
0
Asturias (Sistema general)
17
6
2,83
Canarias (Sistema general)
234
106
2,21
Canarias (Discapacidad)
8
8
1,00
Cantabria (sistema general)
9
7
1,29
Cataluña (Sistema general)
682
410
1,66
Cataluña (Discapacidad)
9
30
0,30
Comunidad Valenciana (Sistema general)
205
99
2,08
Comunidad Valenciana (Discapacidad)
8
9
0,89
La Rioja (Sistema general)
2
3
0,67
Comunidad de Madrid (Sistema general)
410
191
2,15
Comunidad de Madrid (Discapacidad)
16
15
1,07
Navarra (Sistema general)
29
16
1,81
Navarra (Discapacidad)
0
1
0
País Vasco (Sistema general)
69
44
1,57
País Vasco (Discapacidad)
4
3
1,33
Ministerio de Justicia (Sistema general)
584
324
1,80
Ministerio de Justicia (Discapacidad)
11
23
0,48


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Oposiciones Gestión Procesal, Turno Libre: subsanación corte segundo ejercicio y turno de reserva de discapacidad


16 ene. 2020



Se acaba de publicar en la página web del Ministerio de Justicia acuerdo del Tribunal Calificador Único de Gestión Procesal y Administrativa y nuevos Anexos subsanando los errores denunciados por CCOO en lo relativo al corte del segundo ejercicio de Gestión en Cataluña y en lo relativo al corte de la reserva de discapacidad del primero en todos los ámbitos territoriales.

GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA, ACCESO LIBRE, Orden JUS/764/2019, de 10 de julio (BOE de 15)

Acuerdo del Tribunal de 16 de enero de 2020
16 de enero de 2020

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Oposiciones Gestión Procesal, Turno Libre: modificación de la relación definitiva de admitidos y excluidos.






Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia:

GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA, ACCESO LIBRE, Orden JUS/764/2019, de 10 de julio (BOE de 15)

Orden por la que se modifica la relación definitiva de admitidos y excluidos

16 de enero de 2020

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Bolsas de personal interino Toxicología Sevilla y Tenerife Listados provisionales y plazo alegaciones





Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia:


Resolución publicación listados provisionales Bolsa de Interinos 2019 Toxicología Sevilla-Tenerife. ENERO 2020. Plazo de alegaciones del 20 al 31 de enero.

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Oposiciones Médicos Forenses: se convoca a la realización del segundo ejercicio para los días 28, 29 y 30 de enero de 2020





Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia:

CUERPO NACIONAL DE MÉDICOS FORENSES, ACCESO LIBRE, Orden JUS/626/2019, de 28 de mayo (BOE 10 de junio)

Acuerdo del Tribunal Calificador por el que se convoca a la realización del segundo ejercicio para los días 28, 29 y 30 de enero de 2020
16 de enero de 2020

Acuerdo convocatoria 2º ejercicio 28 (PDF. 239 KB)
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Ultima hora Auxilio Judicial: El Ministerio de Justicia tendrá finalizadas y firmadas las bases esta semana, para remitirlas al BOE de inmediato




Ultima hora convocatoria de Auxilio Judicial:

El Ministerio de Justicia tendrá finalizadas y firmadas las bases esta semana, y la remitirá al BOE en los próximos días.

El Ministerio de Justicia espera que se publique en el BOE antes de finales del mes de enero
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CCOO reclama al Tribunal Calificador Único de Gestión Procesal la rectificación de la nota de corte del cupo de reserva por discapacidad



  • CCOO hemos remitido escrito al Tribunal Único del Cuerpo de Gestión turno libre, para que rectifique y cumpla con las bases comunes y las bases de Gestión. Todos los ejercicios en el cupo de reserva por discapacidad se superan con el 50% de la nota máxima.  El Tribunal debe rectificar.

Puestos en contacto con responsables del Ministerio de Justicia, éstos han manifestado que están completamente de acuerdo con la reclamación de CCOO, y nos manifiestan que el Tribunal deberá proceder a rectificar las listas de aprobados de la reserva de discapacitados

De: SAJ Federal de CCOO
Date: jue., 16 ene. 2020 a las 11:42
Subject: RESERVA DE DISCAPACITADOS TURNO LIBRE: TODOS LOS EJERCICIOS SE SUPERAN CON EL 50 % DE LA NOTA MÁXIMA SEGÚN LAS BASES COMUNES
To: <tcu@mjusticia.es>
Cc: Subdirector Medios Personales @mjusticia.es>, <Área de Selección @mjusticia.es>


AL TRIBUNAL ÚNICO DEL CUERPO DE GESTIÓN TURNO LIBRE
(con copia a la Subdirección General de Medios Personales al servicio de la Administración de Justicia)


Buenos días:

En relación con las calificaciones publicadas ayer sobre el turno de reserva de discapacitados, CCOO ha detectado (además del error ya anunciado por el Tribunal, que va a proceder a corregirlo, en relación al segundo ejercicio en el ámbito de Cataluña, cuya nota de corte debe ser de 7.5 puntos y no 9) otro error de enorme importancia.

Según las bases comunes por las que se rige el proceso selectivo (Orden JUS/291/2019, de 4 de marzo, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para ingreso o acceso a los cuerpos de funcionarios al servicio de la Administración de Justicia, publicado en el BOE de 15 de marzo de 2019), en su base quinta (Procesos selectivos de turno libre), se establece y copio literalmente, establece:

"Esta nota mínima no será aplicable en el cupo de reserva por discapacidad, ni en los procesos selectivos con un número de aspirantes de partida inferior al índice de diez por plaza, anteriormente mencionado. En estos casos la puntuación mínima suficiente será el cincuenta por ciento de la posible en los ejercicios de corrección automatizada"
También las bases específicas del cuerpo de Gestión lo establecen de la misma forma en la corrección de errores publicada en el BOE el 7 de agosto de 2019 («Esta nota mínima no será aplicable en el cupo de reserva por discapacidad, ni en los procesos selectivos con un número de aspirantes de partida inferior de diez por plaza, anteriormente mencionado. En estos casos, la puntuación mínima exigida para superar el segundo y el tercer ejercicio será el 50% de la puntuación máxima posible. La puntuación mínima exigida para la superación de todos los ejercicios de la fase de oposición en el cupo de la reserva por discapacidad, será el 50 % de la máxima posible».)

El Tribunal único del Cuerpo de Gestión turno libre, no ha tenido en cuenta este criterio que es de aplicación universal a todos los procesos selectivos en las notas publicadas ayer en la web del Ministerio de Justicia, y, por tanto, también lo es en el turno libre del Cuerpo de Gestión

Solicitamos desde CCOO que por el Tribunal Único del Cuerpo de Gestión turno libre, se proceda a rectificar las notas publicadas en el día de ayer, 15 de enero de 2020, correspondiente al turno de reserva de discapacitados, de forma que se publique una nueva lista de aprobados de todos los ámbitos, en el que los aprobados sean los aspirantes que hayan superado el 50 % de la nota máxima posible (y no el 60%) , también en el primer ejercicio.

Un cordial saludo

Javier Hernández
Responsable de Acción Sindical
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Oposiciones Gestión Procesal, Turno Libre: ratios de aprobados en todos los ámbitos



CCOO PUBLICA LAS RATIOS* DE APROBADOS DE GESTIÓN PROCESAL, TURNO LIBRE, EN RELACIÓN A LAS PLAZAS CONVOCADAS, EN TODOS LOS ÁMBITOS

*La ratio de Cataluña será modificada cuando el Tribunal de Gestión corrija la nota de corte del segundo ejercicio que en ese ámbito será de 7,5 puntos en vez de 9.

ÁMBITO
APROBADOS  2 PRIMEROS EJERCICIOS
PLAZAS  CONVOCADAS
RATIO
Andalucía  (Sistema general)
304
164
1,85
Andalucía (Discapacidad)
9
12
0,75
Aragón (Sistema general)
16
11
1,45
Aragón (Discapacidad)
0
1
0
Asturias (Sistema general)
17
6
2,83
Canarias (Sistema general)
234
106
2,21
Canarias (Discapacidad)
7
8
0,88
Cantabria (sistema general)
9
7
1,29
Comunidad Valenciana (Sistema general)
205
99
2,08
Comunidad Valenciana (Discapacidad)
7
9
0,78
La Rioja (Sistema general)
2
3
0,67
Comunidad de Madrid (Sistema general)
410
191
2,15
Comunidad de Madrid (Discapacidad)
14
15
0,93
Navarra (Sistema general)
29
16
1,81
Navarra (Discapacidad)
0
1
0
País Vasco (Sistema general)
69
44
1,57
País Vasco (Discapacidad)
4
3
1,33
Ministerio de Justicia (Sistema general)
584
324
1,80
Ministerio de Justicia (Discapacidad)
5
23
0,22

La ratio de Cataluña la publicamos por separado, pues el Tribunal ha aceptado que el corte en el segundo ejercicio en ese ámbito será de 7,5 puntos (en vez de 9) en base a lo previsto en las bases de la convocatoria que establecía que en los procesos en que el número de aspirantes de partida sea inferior a 10 por plaza la puntuación mínima exigida será del 50% del máximo posible.

CATALUÑA**
2 PRIMEROS EJERCICIOS APROBADOS
PLAZAS CONVOCADAS
RATIO
Sistema general
443
403
1,10
Discapacitados
6
30
0,20

** Esta ratio será diferente en el momento en que el Tribunal de Gestión libre, publique la corrección que ha anunciado esta tarde
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Oposiciones LAJ, turno libre: calificaciones diarias examen oral 14 de enero





Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia:

LETRADOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA, Orden JUS/402/2019, de 19 de marzo (BOE de 8 de abril de 2019)

Relación de calificaciones diarias de los opositores convocados al examen oral de turno libre. Enero

15 de enero de 2020

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Oposiciones Gestión Turno Libre: error en las notas publicadas del segundo ejercicio


15 ene. 2020



Se ha publicado en la página web del Ministerio:

GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA, ACCESO LIBRE, Orden JUS/764/2019, de 10 de julio (BOE de 15)

NOTA INFORMATIVA
15 de enero de 2020


Se comunica que se ha detectado un error en las notas publicadas del segundo ejercicio en el ámbito de Cataluña. La nota de corte de este ejercicio para este ámbito es de 7,5 puntos y no de 9 como aparece en los listados. En las próximas horas se publicarán los listados corregidos.


Asimismo, se ha publicado tambíen hoy en la página web del Ministerio otro acuerdo, pero fechado el 13 de enero, subsanando otro anterior de 17 de diciembre:


Acuerdo del Tribunal de Gestión Libre de 13 de enero
13 de enero de 2020


ACUERDO 13 de enero. (PDF. 125KB)
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Oposiciones Gestión Procesal y Administrativa, turno libre: fecha tercer ejercicio y relaciones de aprobados





Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia acuerdo del Tribunal Calificador Único del proceso selectivo de Gestión Procesal y Administrativa (turno libre) por el que se convoca al tercer ejercicio, previsiblemente, para el próximo 23 de febrero de 2019 a las 11 horas (10 horas en Canarias)

Asimismo, se publican las relaciones de aprobados de los 2 primeros ejercicios:

GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA, ACCESO LIBRE, Orden JUS/764/2019, de 10 de julio (BOE de 15)

Acuerdo del Tribunal de Gestión de 15 de enero
15 de enero de 2020

Recordamos que este viernes 17 de enero se celebrará el examen de incidencias.
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Nueva cacicada de la gerente de Mugeju en la cobertura de puestos de trabajo en el organismo





Convocadas en comisión de servicio plazas de Mugeju de las sedes de Madrid y Murcia, estableciendo criterios de adjudicación que socavan los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad,

LA GERENTE DE MUGEJU NO RESPETA NI SIQUIERA LAS SENTENCIAS DE LA  AUDIENCIA NACIONAL Y VUELVE A ATACAR LOS DERECHOS DE LA INMENSA MAYORÍA DEL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

  • CCOO ha dirigido una carta a la gerente de Mugeju, sobre este nuevo atropello en la provisión de puestos de trabajo en Mugeju por vulnerar los derechos del personal de la Administración de Justicia en el sistema ordinario de provisión de puestos de trabajo, que supone un nuevo retroceso incluso en relación a la propia política del anterior gerente de Mugeju (y del propio Ministerio de Justicia) que, en varias convocatorias anteriores, estableció que los criterios de adjudicación de plazas en las comisiones de servicio se otorgaban según el escalafón (ver enlace de estas anteriores convocatorias: Convocatorias anteriores de comisiones de servicio en Mugeju)

Tras la última sentencia ganada por CCOO en la Audiencia Nacional, en la que se declaró nula, y no conforme a derecho, la RPT de la Mutualidad General Judicial, que tanto la anterior ministra de Justicia como la actual gerente de Mugeju, nombrada a dedo por aquella, impusieron unilateralmente, sin negociación con los representantes de los trabajadores/as, la Gerente ha convocado puestos vacantes de Mugeju en comisión de servicio siguiendo el mismo método, autoritario, y vulnerando la normativa legal de provisión de puestos de trabajo.

La gerente de Mugeju ha pasado de nuevo por encima de la sentencia de la Audiencia Nacional, que declara nula la RPT de la Mutualidad, y ahora pretende imponer, en una copia exacta de esa RPT, en esta convocatoria de comisiones de servicio, el mismo sistema: impedir la cobertura de los puestos de trabajo de Mugeju, que obligan a todos los responsables de las Administraciones, cumpliendo con los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad.

En una nueva demostración arbitraria y sin ninguna transparencia, pretende imponer por medios impositivos, propios de sistemas antidemocráticos, la cobertura de puestos de trabajo de Mugeju atacando la normativa básica de provisión de puestos de trabajo.

Hace meses, la gerente aprobó una RPT que blindaba los puestos de trabajo cubiertos durante años por personal interino, cuyas plazas jamás se han convocado en concurso de traslado ni en las sucesivas OEP, vulnerando toda la normativa de provisión de puestos de trabajo, y, ahora, mediante la convocatoria de comisiones de servicio, sigue el mismo método: la adjudicación no se hará con criterios objetivos, será la Gerencia la que valorará (sin hacer públicos los méritos, y la puntuación que se otorga a cada uno de los que serán objeto de valoración), y podrá adjudicar la plaza, sin garantizar la objetividad del proceso, utilizando además una entrevista, si lo considera necesario, para poder adoptar la decisión final, con objeto de obstaculizar que pueda ser recurrida, dada la subjetividad de la misma y la falta de transparencia, y ese será el mejor sistema para que nadie, que no sea del gusto de la gerente de Mugeju, pueda obtener la plaza.

CCOO  llama a combatir estos métodos autoritarios en la Mugeju, porque solo así recuperaremos la transparencia, la igualdad, los derechos del personal de la Administración de Justicia, también en Mugeju, nuevamente vulnerados por una gerente. Debemos acabar con decisiones que han llevado a este organismo, tan importante para el personal de la Administración de Justicia, a ser utilizado como si fuera un chiringuito de la propiedad de la gerente.

CARTA A LA GERENTE DE LA MUGEJU COMISIONES DE SERVICIO

Convocatoria de comisiones de servicio

Se publica información sobre la convocatoria de puestos en comisión de servicio en la Mutualidad General Judicial.
Archivos asociados
Anexo II. Modelo de solicitud                                                                                                      45.47 KB

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