CCOO ha sido fundamental para lograr la regulación de las sustituciones verticales de todos los cuerpos generales y especiales, y para que en la ocupación de los puestos vacantes tenga preferencia la sustitución.
No obstante este importantísimo avance, sigue faltando que en todas las sustituciones se perciba el 100 % del total de las retribuciones del cuerpo que se sustituye.
MIENTRAS ALGUNOS SE SIENTEN SATISFECHOS Y SE APUNTAN TANTOS QUE NO MERECEN, CCOO SIGUE REIVINDICANDO QUE SE ABONE EL 100% DE TODAS LAS RETRIBUCIONES SIN EXCEPCIÓN EN TODAS LAS SUSTITUCIONES DE CUERPOS GENERALES Y ESPECIALES
Promoción interna: CCOO ha vuelto a reclamar al Ministerio de Justicia una oferta extraordinaria de promoción interna de todos los cuerpos generales y especiales, a la vez que seguimos reivindicando la recuperación del 50 % de las plazas vacantes que algunas organizaciones sindicales entregaron a cambio de nada en el lamentable acuerdo que suscribieron en 2014 con Gallardón, el repudiado y deplorable ministro de las tasas.
La regulación por fin, de la que venimos informando desde los primeros días de julio, de las sustituciones de TEL a Facultativo, es un avance histórico, pero aún falta bastante camino que recorrer para que los derechos de los trabajadores/as en las sustituciones verticales sean completos.
Pues, a pesar de afirmaciones de algunos que no se sostienen, sigue sin regularse en las sustituciones la reserva del puesto de trabajo de origen en todos los casos (también para los Gestores cuando finaliza la sustitución de Letrado), la percepción de todas las retribuciones en las mismas condiciones que el personal interino que ocupa la plaza (CCOO sigue exigiendo el abono del 100% de todas las retribuciones del cuerpo que se sustituye: el abono del 100% de las cantidades de las pagas extras del cuerpo superior por todos los conceptos, el abono de los trienios del cuerpo superior si se perfeccionan durante la sustitución, la retribución establecida para el cuerpo que se sustituye por planes de actuación y por prolongaciones de jornada….). Nada de esto se encuentra regulado ni en la Instrucción del 23 de junio de 2016 de la Dirección General de sustituciones de TEL a Facultativos (ni en las anteriores de 2006 y 2010), solo la actualización de las cantidades que se perciben según lo que establecen las Leyes de Presupuestos, que ya se está haciendo desde 2006.
La lucha para lograr que se alcancen todos los objetivos y que por fin se abone el 100 % del salario total (no solo lo logrado hasta ahora, la diferencia del sueldo mensual y los complementos ordinarios, muy importante pero insuficiente) por todos los conceptos del cuerpo al que se sustituye, no ha acabado con los importantes logros conseguidos hace días, gracias a la persistente insistencia de CCOO, con la regulación de la sustitución del cuerpo de TEL a Facultativos del INT y CF que la Administración venía negándose año tras año.
Para CCOO no se puede separar la imprescindible regulación de las sustituciones de la lucha por la convocatoria de una oferta extraordinaria de promoción interna de todos los cuerpos y la recuperación del 50 % de las plazas vacantes para la promoción.
Escrito de CCOO, de 4 de agosto de 2016, dirigido al Subdirector General de Medios Personales al Servicio de la Administración de Justicia Imprimir artículo
